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Nesta quinta-feira (04/04), o CEO da Dell, Michael Dell, reafirmou os planos da companhia de reduzir seu quadro em 8,8 mil profissionais, mas disse que as demissões podem exceder este número, em um esforço para reduzir custos. Parte destas demissões – 3,2 mil – foram anunciadas no final de fevereiro. Um porta-voz da companhia preferiu não fazer uma nova previsão, além dos 8,8 mil, dizendo que, por enquanto, este é o objetivo da companhia, que tem hoje 88,2 mil funcionários. As demissões são parte de um plano que deve gerar economia de 3 bilhões de dólares. No início desta semana, Michael Dell disse que 900 postos seriam extintos com o fechamento de uma fábrica de PCs em Austin (EUA). Na quarta-feira, um executivo justificou a medida, dizendo que as margens na área de PCs são baixas e que a empresa estaria realinhando suas operações na América do Norte para se tornar mais eficiente. Além disso, a companhia vem tomando medidas adicionais para cortar custos, o que inclui a redução de compensações, reestruturação das áreas de desenvolvimento e distribuição de produtos e realinhamento de sua estratégia de manufatura, que inclui o fechamento de algumas fábricas e a abertura de outras, em mercados emergentes. Para tanto, a fabricante abriu novas unidades em países cuja mão-de-obra é mais barata, como Polônia, Brasil e Índia, atendendo às necessidades destes mercados e a estratégia de realinhamento nos Estados Unidos. A Dell também estuda repassar a montagem de seus equipamentos a parceiros, o que seria outra forma de reduzir custos e ampliar margens.
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